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发展历程

2018

    2018-2022五年规划     
    投建500个专业实验室
     合作院校增至500所
     学前教育机构实现全国连锁
     完成交通运输学院建设项目
     实现16万人学习培训就业 

2017

    3月全国在校生2980人,5类合作院校317所,6类合作院校
    1228所
    4月交通运输学院项目正式启动
    8月交通运输学院昌平校区正式启用,在校生1500人
    12月召开第一届全国性高峰论坛暨实验室建设峰会

2016

    10月与沧州、张家口、济宁、泰安、青岛和莱芜政府
    对接轨道交通学院项目
    12月累计为各大铁路局输送专业人才12000人次
 

2015

    12月累计为各大铁路局输送专业人才7000人次
 

2014

    3月完成中职(铁道运输管理)、高职(高速铁路客运
    乘务)课程标准、课程体系的研发
    12月与河北、山东、内蒙、山西等各地近120所中职、
    60所高职实行校企合作、专业共建、订单培养、联合办学
 

2013

    1月联合铁路相关单位、行业组织、知名专家,由中企润林
    发起成立中国高铁教育协会,并被授予理事长单位 
    6月与高职院校联合成立独立二级学院4所
    10月为全国各大铁路局输送铁路专业人才4500人次
    11月成立太原润林企业管理咨询有限公司
 

2012

    5月以铁路客运售票、检票为主,建立岗前实训平台
 

2011

    4月进行铁路相关专业软件系统、实训模拟平台的研发
    6月首批京沪高铁乘务员有中企润林学员60人
 

2010

与西安铁路局、济南铁局、太原铁路局、哈尔滨铁路局建立深度合作关系,成为全国铁路专业人才培养基地
 

2009

    4月与涵盖铁路、金融、航空、机械制造、电子商务等
    领域世界500强企业建立长期战略合作伙伴关系,
    为其输送专业人才
    6月与北京铁路局、上海铁路局、郑州铁路局、武汉铁路局
    建立深度合作关系,成为全国铁路高端人才培养基地
 

2008

    6月成立北京中企润林国际企业管理顾问有限公司
    8月为京津城际培养30名高标准、高规格的高铁乘务员
 

2007

    4月成立廊坊人力资源管理有限公司
    5月收购华程铁路职业学校
    8月为济南铁路局培养全国首批铁路列车员
 

1999

    成立石家庄世纪润林教育咨询有限公司